Salam..Mən keçən ay bir nəfər işçinin məzuniyyətini hesablamışam və ayın sonubda həmin işçi işdən azad edilmişdir. Bilmək istərdim ki,bu işçiyə son haqq-hesab hesablanmalıdır ya yox?
Salam..Mən keçən ay bir nəfər işçinin məzuniyyətini hesablamışam və ayın sonubda həmin işçi işdən azad edilmişdir. Bilmək istərdim ki,bu işçiyə son haqq-hesab hesablanmalıdır ya yox?
Verilmiş cavablar və yazılan şərhlər (1 cavab var)
0
Bütün bunlar sonradan qoyulan qayda ilə yox, əmək məcəlləsi və əmək müqaviləsi ilə tənzimlənməlidir. HR mütəxəssis olmalıdır ki, məcəllə və müqaviləyə uyğun necə prosedur lazımdırsa, onu tətbit etsin