Salam..Mən keçən ay bir nəfər işçinin məzuniyyətini hesablamışam və ayın sonubda həmin işçi işdən azad edilmişdir. Bilmək istərdim ki,bu işçiyə son haqq-hesab hesablanmalıdır ya yox?
Salam..Mən keçən ay bir nəfər işçinin məzuniyyətini hesablamışam və ayın sonubda həmin işçi işdən azad edilmişdir. Bilmək istərdim ki,bu işçiyə son haqq-hesab hesablanmalıdır ya yox?
Verilmiş cavablar və yazılan şərhlər (1 cavab var)
0
Bütün bunlar sonradan qoyulan qayda ilə yox, əmək məcəlləsi və əmək müqaviləsi ilə tənzimlənməlidir. HR mütəxəssis olmalıdır ki, məcəllə və müqaviləyə uyğun necə prosedur lazımdırsa, onu tətbit etsin
Sual verin
Cavab verin